ともに成長する

近年、バイオ医薬品の展望は変化を続けていますが、ファイザーは組織の規模を活用してこうした変化を乗り越える一方で、企業家組織の持つ敏捷性やスピードを発揮して、会社運営に力を入れています。新興市場に的を絞った戦略を実施することで、私たちは既存の製品に対して新しい機会を創出できるうえ、新たな発見の道を開拓できるのです。こうした戦略を念頭に置き、ファイザーは、医学進歩の新たな道すじに加え、キャリアアップへ向けた新たな進路も提供します。当社と共に、皆さんも成長し続けるのです。

 

 

グローバルなカルチャーに全員参加を促すコミットメントを持ったリーダー企業として、ファイザーは様々なバックグラウンドを持った人たちを雇用候補者として受け入れ、個々の相違点を重要な資産としてとらえています。そのクラスで最高の最終製品を開発して市場に出すために、十分なサポートとコミュニケーションがある職場環境を奨励しています。ファイザーの成功は同僚たちの成功にかかっており、一人ひとりに専門的および個人的な成長機会を与えることが、会社の重要な責任のひとつであると信じています。

ファイザーのチームメンバーは、毎日与えられているトレーニングや学習の機会に加えて、「キャリア開発リソースセンター」と「メンターマッチプログラム」による支援も利用することができます。このようなオンラインリソースはファイザー特有のもので、従業員の可能性を十分に引き出すためのサポートの一環です。

トップクラスのグローバルな製薬会社、ファイザーは、優れた昇進の機会を同僚に提供いたします。ファイザーで働くことにより、同僚たちは業界でも最先端のテクノロジーリソースを利用したり交代制任務を経験することができ、いくつもの機能エリアでの実際の仕事を通して経験を得ることができます。業界のリーダーとしてファイザーは、生物医薬品会社としては最高の昇進機会を提供いたします。可能性は無限です。

 

キャリア プロフィール

すべての仲間、すべての国、毎日 - ファイザーのチーム メンバー一人ひとりが世界の健康に影響を与えます。

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